O Banco do Brasil convocou os 4.479 aprovados do último concurso, realizado em 2021. Os novos funcionários atuarão na área de tecnologia do banco, como agentes de TI, e em agências de todos os estados do país e no Distrito Federal, como agentes comerciais.
“O processo de admissão dos novos funcionários vem sendo feito, em grande parte, de forma digital, por meio de site e de um chatbot que trata de diversos temas relacionados às políticas e processos de gestão de pessoas no Banco do Brasil”, afirma a autarquia.
Segundo o banco a formação dos novos funcionários inicia no primeiro dia de trabalho. “Quando presencialmente são apresentados à equipe onde irão trabalhar, e participam do evento online Tô on no BB. Nesse evento, os novos colegas são recepcionados pelo board da empresa, conhecem a política de gestão de pessoas do BB, e recebem detalhes dos benefícios aos funcionários, como acesso à previdência”.
Funcionários do Banco do Brasil cobraram em julho mais convocações de bancários. A reivindicação foi realizada na mesa de negociação com a representação do Banco do Brasil. “Os representantes dos trabalhadores denunciaram, ainda, o aumento de casos de funcionários impedidos de assumir promoções, o que tem relação com carência de pessoal”, ressalta a CEBB.
A assessoria do banco ressaltou que, em relação à seleção de 2021, está em fase final das contratações. “O Banco do Brasil realiza seleções externas de acordo com as necessidades de complementação dos seus quadros e formação de cadastro reserva”, afirma. Foram aprovados no último concurso 4.500 candidatos, sendo que 2.977 já tomaram posse.
Segundo o Banco, os outros 849 devem ser empossados ainda em 2022. Ele também evidencia que houve 300 desistências, 90 pedidos de demissão após a posse e 32 demissões no período de experiência. Maior concurso da história.
Consoante a banca organizadora, a Fundação Cesgranrio, foram 1.645.975 inscrições para 4.480 vagas de escriturário, ofertadas, tornando este certame o concurso com mais concorrentes da história do Brasil.Ele foi lançado em 2021, as chances são distribuídas da seguinte forma: 2 mil vagas para Escriturário – agente comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios; 240 vagas de Escriturário – agente de tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI.
O concurso foi composto de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prova de redação, de caráter eliminatório, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos e procedimentos admissionais e perícia médica(Portal Marcos Santos)
